Des solutions pensées pour le secteur social et médicosocial
Parce que votre métier est unique, MySkilliz a développé une expertise unique pour répondre aux besoins des ESMS.
ACCOMPAGNER CHAQUE INDIVIDU
Replacer la personne au coeur
MySkilliz place le travailleur au coeur de son projet professionnel avec un accès à son portail d’auto-évaluation.
MySkilliz permet ainsi à l’usager de gagner en confiance sur ses compétences transversales et transférables et de déterminer précisément un taux d’employabilité sur un poste ou un métier.
Elle permet d’agir concrètement sur le sentiment d’utilité et la confiance de la personne accompagnée dans son projet professionnel.
Ce parcours pourra le conduire jusqu’à l’insertion en milieu ordinaire.
Pour Tracy, c’est voir et progresser en sécurité sur son parcours professionnel :
« Cela nous encourage à améliorer nos compétences encore plus haut pour plus tard ! Parce que moi, plus tard, je souhaite retourner en milieu ordinaire ! »
Objectiver les ressentis, révéler les potentiels
Nos référentiels MySkilliz®
Co-construits et éprouvés, nos référentiels pré-paramétrés se déclinent en plus de 50 filières métiers parmi les plus utilisées dans le secteur adapté et compatibles avec les attentes du milieu ordinaire.
Ils contribuent au quotidien à faire reconnaitre les acquis de l’expérience de plus de 4000 usagers et ouvriers.
L’évaluation par un tiers vient compléter cette reconnaissance.
La reconnaissance « ouverte » se traduit dans MySkilliz par l’attribution de badges numériques certifiant les compétences et savoir-faire acquis en situation de travail par les personnes.
Ces Open Badges constituent une occasion unique de rendre visible les talents et le travail des personnes.
Explorons vos besoins, simplement !
Construisons ensemble une réponse adaptée à vos besoins.
Pourquoi choisir MySkilliz ?
Valoriser la personne et ses acquis
En invitant les tiers à évaluer, nous débloquons les badges numériques de reconnaissance des acquis professionnels en situation de travail.
Sécuriser les parcours et les transitions
Nous mesurons l’accessibilité du projet professionnel pour fixer les objectifs professionnels
Favoriser les passerelles sur le territoire
Nous activons des passerelles et opportunités de mises à disposition entre les établissements, partenaires et/ou entreprises du territoire
Témoignages
Ce que disent nos clients
Le logiciel MySkilliz répond à la volonté de disposer d’un outil de repérage et de développement des compétences des personnes accueillies au sein de nos établissements : 3 SIPFP, Le SESSAD APIC’S et les 6 ESAT.
Cet outil, commun et partagé, s’inscrit dans une démarche inclusive, portée par l’Adapei49, et devrait aussi permettre de renforcer le pouvoir d’agir des personnes dans la construction de leur parcours.
Myskilliz nous a permis de rendre visible les parcours professionnels des travailleurs. C’est un outil qui permet enfin de valoriser l’ensemble des expériences professionnelles de chaque personne tout en évaluant simultanément leurs compétences et leurs potentiels. Il est facile et agréable à utiliser.
Les diverses fonctionnalités comme l’auto-évaluation ou les tableaux de bords permettent une dynamique des parcours cohérente qui sera nécessairement au bénéfice d’une ouverture sur l’extérieur et d’une meilleure inclusion professionnelle.
MySkilliz est essentiel à la démarche d’inclusion en milieu ordinaire. Il permet une valorisation des compétences pour les travailleurs et renforce leur confiance en eux.
On note plus facilement les points à travailler et les formations nécessaires.
MySkilliz permet d’avoir une vision commune à tous les échelons de la chaîne que ce soit pour le travailleur en Esat ou l’équipe pluridisciplinaire et disposer d’un support clair lors de la réalisation des projets personnalisés.
La lisibilité accessible de cet outil, sa souplesse d’adaptation aux demandes de chaque établissement ainsi que sa mutualisation facilitent sensiblement notre accompagnement des travailleurs.