Une plateforme pour mener toutes vos campagnes d’évaluations et de sondages/enquêtes

Myskilliz aide les organisations à créer une dynamique entre les parties prenantes au service des parcours individuels et des dynamiques humaines… pour agir avec justesse

Des solutions adaptées à l’ensemble de vos problématiques

Compétences et parcours individuels

MySkilliz Evaluations

Evaluations individuelles, professionnelles et vie autonome
Campagnes autonomes ou accompagnées
Suivi dynamique dans le temps
Aide à l’orientation et à la formation

Transformez la connaissance des compétences en un véritable levier d’accompagnement, de formation et de pouvoir d’agir.

Leviers d’innovations et d’améliorations

MySkilliz
Enquêtes & Sondages

Utilisable par campagnes avec IA avancée pour :

Enquêtes internes / externes
Qualité de vie au travail
Satisfaction, RSE, Climat de travail
Baromètres réguliers

Des enquêtes utiles, des analyses claires à l’appui de décisions éclairées.

Explorons vos besoins, simplement !

Construisons ensemble une réponse adaptée à vos besoins.

Mieux comprendre, prendre des décisions éclairées

Une plateforme pour comprendre les situations et aider à la décision

MySkilliz est né du terrain, au contact d’organisations et d’entreprises confrontées à des réalités humaines complexes, notamment dans le secteur du handicap. Il s’agissait de les aider à mieux cerner les compétences individuelles et définir des parcours réalistes et accessibles dans des contextes où l’humain doit rester au coeur des décisions.

MySkilliz permet aujourd’hui un gain de temps sur le recueil des compétences, l’analyse et la synthèse des informations issues du terrain, afin d’aider les organisations à encourager efficacement les mobilités internes, booster leur accessibilité et piloter les transformations.

Evaluer, sonder, analyser ne sont pas des finalités, mais des moyens au service de décisions éclairées et innovantes.

Objectiver les ressentis, révéler les potentiels

Un suivi simple et fluide des parcours individuels et potentialités au service des mobilités internes et externes et de l’innovation.

Objectiver les ressentis et croiser les regards et représentations sans complexifier
Comprendre l’essentiel de ce qui fonctionne ou doit évoluer
Mesurer l’impact des actions menées
Orienter l’action sans la seule intuition mais sans déshumaniser

Sécurité des données

Une réponse à vos attentes en matière sécurisation des données collectées lors de campagnes d’évaluations, enquêtes et sondages.

Hébergement HDS France
Conformité RGPD
Portail privatif et sécurisé de l’utilisateur
Sécurisation des transmissions internes/externes

Dynamique de transformation : écouter, comprendre et décider

Une logique dynamique d’action et de responsabilité de l’individu à l’organisation

Individu

Devenir acteur, exprimer ses compétences et ressentis, être écouté et reconnu, participer au projet collectif

Equipe

Comprendre les dynamiques collectives, orienter les formations, développer la professionnalisation et les coopérations

Organisation

Analyser les pratiques et les processus, mesurer l’impact des politiques internes, mesurer la satisfaction, ajuster, prioriser et transformer.