Solutions
Des solutions adaptées à votre organisation
Solutions pour le secteur medico- social
Replacer la personne au coeur
MySkilliz place le travailleur au coeur de son projet professionnel avec un accès à son portail d’auto-évaluation.
MySkilliz permet ainsi à l’usager de gagner en confiance sur ses compétences transversales et transférables et de déterminer précisément un taux d’employabilité sur un poste ou un métier.
Elle permet d’agir concrètement sur le sentiment d’utilité et la confiance de la personne accompagnée dans son projet professionnel.
Ce parcours pourra le conduire jusqu’à l’insertion en milieu ordinaire.
Pour Tracy, c’est voir et progresser en sécurité sur son parcours professionnel :
« Cela nous encourage à améliorer nos compétences encore plus haut pour plus tard ! Parce que moi, plus tard, je souhaite retourner en milieu ordinaire ! »
Solutions pour l'Enseignement Supérieur
Respecter les nouvelles règlementations
MySkilliz propose un système d’évaluation des enseignements et des formations dans le contexte réglementaire qui s’impose aux établissements.
MySkilliz permet également de réaliser tous sondages internes ou externes à destination des parties prenantes du projet collectif.
Ces contributions permettront de stimuler l’innovation pédagogique et d’orienter les actions stratégiques de l’ét
Pour Fabien, c’est passer de l’écoute à l’action :
« Avant nos questionnaires généraient trop de réponses et un temps fou pour les analyser. MySkilliz a permis de transformer ces résultats en plans d’actions concrets. »
Solutions pour les Entreprises
Sonder, évaluer, prouver
MySkilliz répond avec un outil unique à tous les besoins d’évaluations et sondages en entreprises :
- Evaluation et auto-évaluation professionnelle
- Intégration des collaborateurs et mobilité interne
- Tous types de sondage (satisfaction client, enquête interne, consultation des salariés, …)
- Espace personnel
- Suivi des actions
Pour Fabrice, c’est simplifier et systématiser l’analyse des sondages :
« En un seul endroit, MySkilliz propose la création, l’analyse et le suivi qualitatif et quantitatif des enquêtes. »
Pouvoir d'agir
Donnez des super-pouvoirs à vos équipes, mesurez le pouvoir d'agir
Le pouvoir d’agir c’est une nouvelle dimension à prendre en compte dans l’accompagnement, pour progresser collectivement.
Le super-pouvoir du directeur :
Visualiser l’impact des actions réalisées dans l’établissement et disposer de nouvelles clés pour agir.
Le super-pouvoir de l’encadrant :
Détecter encore plus vite les besoins des personnes accompagnées pour choisir les réponses adaptées.
Le super-pouvoir de la personne :
Révéler son pouvoir d’agir sur le monde, sur sa vie et sur son parcours professionnel.
Telescop360©, c’est un projet de recherche pour regarder différemment et découvrir de nouveaux horizons. Les premières phases ont permis de valider le caractère innovant et la pertinence de la démarche scientifique portant sur la mesure du pouvoir d’agir en lien avec l’insertion professionnelle.